Agent technique H/F

Poste basé à 

Strasbourg (67)

Début du contrat

Durée

CDI

Missions

L’agence UP Intérim, dédiée au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l’un de ses clients à Strasbourg, un Agent technique H/F.

Poste en CDI avec un contrat à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein (de 25h au démarrage vers un 35 heures par semaine)

 

Vous évoluerez au sein d’un prestigieux établissement hôtelier strasbourgeois reconnu pour la beauté de son cadre et la qualité de ses services. Rejoignez le Responsable Technique et ses équipes dans ce bel Hôtel 4 étoiles !

 

Vous contribuez au bon fonctionnement et à l’entretien de la totalité des équipements et installations techniques de l’hôtel et de ses extérieurs, afin d’assurer la sécurité et le confort du client. Vous serez sous la supervision du responsable technique de l’établissement et ferez équipe avec un autre agent technique.

 

Vos missions :

  • Participer activement au confort des clients en adaptant vos interventions à leurs attentes
  • Effectuer des petits travaux de remise en état ponctuel et de réparations en suivant le cahier des consignes technique
  • Anticiper et remédier à tout dysfonctionnement des installations techniques
  • Suivre le plan de maintenance préventive et les procédures d’hygiène de l’eau
  • Participer à l’optimisation des consommations d’énergie
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’hôtel
  • Veiller à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition
  • Organiser l’évacuation des déchets de l’hôtel selon le planning de collecte en vigueur
  • Réceptionner des marchandises, et selon le volume et la nature des livraisons organiser le stockage
Le poste n'est-pas accessible PMR

Aptitudes attendues pour le poste

Diplômes / Expérience

Votre profil :

  • Vous êtes manuels et disposez de bonnes connaissances en électricité, chauffage, plomberie, maçonnerie…
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler efficacement (gestion des priorités)
  • Savoir-être exemplaire au vu du contact régulier avec la clientèle de l’hôtel
  • Faire preuve d’autonomie et avoir le sens de l’initiative

 

 

 

Savoir-faire

Savoir-être

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et vous savez travailler en collaboration avec les différentes équipes.

Informations

Poste en CDI avec un contrat à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein (entre 25 et 35 heures par semaine)

 

Horaires en continu sur planning effectué au moins 5 jours par semaine (entre le lundi et le samedi)

 

2 jours de repos hebdomadaires

 

 

Salaire brut en €

Rémunération à définir selon le profil

Possibilité de CDI

Présentation de l'entreprise

Vous bénéficiez d’une RQTH ? (Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) 

Vous vous reconnaissez dans les attendus au poste ?

Référence de l'annonce

STR-AT-215

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